Voll anständig,
ich bekomme im
dritten Lehrjahr
weit über 1.200 Euro.

• Übernimmt qualifizierte Assistenzaufgaben in der Pflege.
• Arbeitet eng mit Pflegefachkräften zusammen, führt aber auch eigenverantwortlich bestimmte Tätigkeiten aus.
• Beinhaltet die Betreuung und Grundversorgung der Patienten sowie die Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen.

IHRE VORAUSSETZUNGEN:

• Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur Zusammenarbeit in einem Pflegeteam.
• Gute Kenntnisse in der Betreuung und Grundversorgung der Patienten sowie in der Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen.

IHR AUSBILDUNGSGEHALT:
• 1.340,69 € monatlich
IHR GEHALT NACH AUSBILDUNG:
• 2.820,44 € monatlich 

Dazu feste Zuschläge und variable Zeitzuschläge:
Zulage § 12 Abs. 3: 25,00 €
Zulage § 12 Abs. 4: 133,80 €
Pflegedienstzulage: 46,02 €

• Qualifizierte Pflege von Patienten in Krankenhäusern, Pflegeheimen oder im ambulanten Bereich.
• Planung und Durchführung der Pflege, Dokumentation und Überwachung des Patientenzustandes.
• Übernahme von Verantwortung für das Pflegeteam und enge Zusammenarbeit mit Ärzten.

IHRE VORAUSSETZUNGEN:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
• Kompetenz in der Planung und Durchführung der Pflege, einschließlich der Dokumentation und Überwachung des Patientenzustandes.
• Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung innerhalb des Pflegeteams und zur engen Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen medizinischen Fachkräften.

IHR AUSBILDUNGSGEHALT:
• 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 € monatlich
• 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 € monatlich
• 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 € monatlich 

IHR GEHALT NACH AUSBILDUNG:
ab 3.304,69 € monatlich

Dazu feste Zuschläge und variable Zeitzuschläge:
Zulage § 12 Abs. 3: 25,00 €
Zulage § 12 Abs. 4: 133,80 €
Pflegedienstzulage: 46,02 €

Lust auf eine vielseitige, interessante Aufgabe?

Sie haben sich intensiv umgesehen, in vielen Arbeitsfeldern umfassend schlau gemacht und sich jetzt für den Weg in einen sozialen Beruf entschieden? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams, das sich in der Unterstützung Pflegedürftiger engagiert.

Wir bieten Ihnen die Ausbildung zur
Pflegefachkraft:

und leiten Sie u. a. an, wenn es um Förderung und Erhalt der Mobilität von Bewohnenden mit Blick auf Risiken, individuelle Risikoeinschätzung, Planung individueller Maßnahmen und geeigneter Hilfsmittel zu Prophylaxe und Prävention geht. Wir zeigen Ihnen, wie Sie bei instabilen Pflegesituationen, wie erheblicher Mobilitätsveränderung im Krankenhausaufenthalt, Verschlechterung des Allgemeinzustandes oder hohem Pflegebedürftigkeitsgrad bei den Bewohnenden Bewegung fördern.

Sie lernen mit herausfordernden Situationen in komplizierten Pflegesituationen umzugehen oder welche Maßnahmen bei Menschen in der Palliativversorgung und Finalphase anstehen. Außerdem lernen Sie das selbstständige Umsetzen medizinisch-diagnostischer und administrativer Aufgaben genauso wie die Steuerung von Pflegeprozess, Notfallmanagement und einrichtungsinterner Aufgaben. Kollegialer Feierabend-Kaffee inklusive. 

Das bieten wir:

• Vergünstigtes Mittagessen
• Zuzahlung zum Jobticket
• Qualifizierte, jederzeit ansprechbare Ausbilder*innen
• Dienstradleasing
• Vergünstigte Krankenzusatzversicherung
• Spezielle Altersvorsorgeangebote
• Option auf freiwillige zusätzliche Praxiskoordination

Ihre Ausbildung in der Praxis:

• Wir vermitteln Ihnen umfassende Kenntnisse in der Umsetzung der Pflegeprozessgestaltung unter Berücksichtigung der Selbstbestimmung und Lebenswelt der pflegebedürftigen Menschen im Rahmen einer qualifizierten Versorgung der pflegebedürftigen Menschen
• Sie lernen, wie Sie pflegerische Risiken erkennen und beschreiben, aber auch, welche Ressourcen pflegebedürftige Menschen haben und wie man diese in der Versorgung nutzen kann
• Bewegung und Mobilität in allen Facetten ist in der praktischen Ausbildung ein großes Thema, daher werden Sie nicht nur im sicheren Umgang mit diversen Hilfsmitteln zur Bewegungsförderung geschult, sondern erlernen auch, wie Sie die vorhandene Mobilität erhalten und fördern können und wie Sie zum Beispiel Maßnahmen finden, um Stürze zu vermeiden
• Es wird für Sie erfahrbar, wie Sie Ihr eigenes Handeln auf der Grundlage von Gesetzen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
• Sie lernen die effektive Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam kennen
• Wir schulen Sie in der Ausprägung sozialer Kompetenzen für den Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren An- und/oder Zugehörigen sowie in der Fähigkeit, in anspruchsvollen und oft unvorhersehbaren Situationen, ruhig und effektiv zu handeln
• Sie setzen in der Praxis die in der Theorie besprochenen Behandlungspflegen um und wirken so schon in der Ausbildung an medizinscher Diagnostik und Therapie mit, indem Sie mehr und mehr in der Lage sind, diese ermittelten Vitalparameter zu interpretieren
• Ihre Praxisanleiter:innen erklären Ihnen, wie Sie in medizinischen Notfallsituationen richtig reagieren und dabei besonnen und sicher handeln
• Im Umgang mit Menschen mit Demenz erlernen Sie Validation und eine Person-zentrierte Gesprächsführung, die Sie vorher schon in der Schule theoretisch besprochen haben
• Bei diversen Praktika in Krankenhäusern, ambulanten Diensten, der Pädiatrie und der Psychiatrie können Sie Ihr Wissen auf die Pflege von Menschen aller Altersgruppen übertragen

Ihre Ausbildung in der Theorie:

• Ihr theoretischer Unterricht findet in der KKS (kath. Schule für Pflegeberufe in Essen) statt
• Dort werden Sie in an das berufliche Selbstverständnis der Pflegefachfrau/Pflegefachmann herangeführt und erfahren, warum Sie für Ihre Ausbildung Eigeninitiative ergreifen müssen und warum der Begriff Ethik so wichtig ist
• Sie erlernen, den Pflegeprozess zu planen, zu organisieren und zu gestalten und ihn auch zu überprüfen in immer komplexer werdenden Situationen
• Sie bearbeiten verschiedene Kommunikationsmodelle, erlernen die Technik der Validation und andere Methoden im Umgang mit Menschen mit Demenz oder psychischen Problemlagen, um diese dann in der Praxis anwenden zu können
• In der Theorie erfahren Sie, wie es gelingt, pflegebedürftige Menschen in der Selbstversorgung und Nahrungsaufnahme zu unterstützen, dabei werden die Inhalte und damit die Situationen im Laufe der Ausbildung immer komplexer
• Sie haben Fächer wie Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre Pharmakologie und Psychiatrie für Menschen aller Altersstufen
• Expertenstandards, die pflegerischem Handeln zu Grunde liegen, sind ein wichtiger Teil Ihrer theoretischen Ausbildung
• Auch das Palliativ-Care Management wird ausführlich in der Pflegeschule besprochen, ebenso erfahren Sie, wie man in Krisensituationen zielgerichtet und professionell handelt
• Sie legen zu den Ausbildungsthemen Zwischenprüfungen sowie eine Abschlussprüfung mit schriftlichen, mündlichen und praktischen Teilen ab, Ihr Lernstand wird in Klausuren und mündlichen Prüfungen in der KKS abgefragt

Das bringen Sie mit:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren

Die Ausbildungsdauer:

• In der Regel 3 Jahre

Ihre Ausbildungsvergütung:

• Im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 € monatlich
• Im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 € monatlich
• Im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 € monatlich

Ihr Ausbildungsplatz:

Stiftung St. Ludgeri in Essen Werden

• Vollstationäre Pflege mit 133 Plätzen
• Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege und Tagespflege mit 18 Plätzen
• Mobiler Betreuungsdienst
• Seniorenwohnungen
• Servicewohnen in Kooperation mit der GewoBau
• 200 Kollegen*innen, die sich auf Sie freuen

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Sie durchlaufen während Ihrer Ausbildung bei uns verschiedene Bereiche wie Akutpflege, Geriatrie, Langzeitpflege, Palliativpflege und ambulante Pflegedienste, um ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln und ein tiefgreifendes Verständnis für die unterschiedlichen Aspekte der Pflege zu entwickeln.

Jeder Azubi wird bei uns von unserer freigestellten Praxiskoordinatorin begleitet. Sie koordiniert die Ausbildung, kommuniziert mit der Pflegeschule und unterstützt bei Prüfungsvorbereitungen. Außerdem erfolgt die Anleitung durch unsere Praxisanleitenden auf den einzelnen Wohngruppen.

Die Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung sind bei uns sehr hoch, da qualifizierte Pflegefachkräfte am Arbeitsmarkt stark nachgefragt sind.

Ja, wir bieten regelmäßige interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an, um das Fachwissen der Azubis kontinuierlich zu erweitern. Diese Maßnahmen dienen dazu, Ihr Fachwissen stetig zu erweitern und Sie bestmöglich auf Ihre zukünftigen Aufgaben in der Pflege fortlaufend vorzubereiten.

Der Prüfungsprozess in unserer Ausbildung wird sorgfältig begleitet und umfasst praktische Einsätze, Theorieunterricht sowie interne Prüfungssimulationen, um Sie optimal auf Ihre Abschlussprüfungen vorzubereiten. Zusätzlich steht unsere Ausbildungskoordinatorin jederzeit bereit, um Sie bei Fragen oder Problemen zu unterstützen und sicherzustellen, dass Sie die bestmögliche Hilfestellung erhalten.

Ja, wir bieten Ihnen Fahrtkostenzuschüsse sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem beteiligen wir uns an den Kosten für Fachliteratur, um die kontinuierliche fachliche Entwicklung zu unterstützen.

Besonders wichtig sind uns soziale Kompetenz, Empathie, Teamfähigkeit. Wir legen außerdem großen Wert darauf, dass Sie ein Interesse an medizinischen, pflegerischen und ethischen Themen haben. Diese Qualitäten sind entscheidend, um gemeinsam eine hochwertige Pflege und Betreuung zu gewährleisten und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der KKS, der katholischen Schule für Pflegeberufe Essen GmbH. Bei Interesse an einer Ausbildung oder Weiterbildung in der Pflege unterstützen wir Sie gerne bei der Kontaktaufnahme und allen weiteren Schritten.